Mis on Personalis hinna ja kasumi suhe?
Personalis praegune hinna ja kasumi suhe on −0,99.
Praeguse seisuga 10. sept 2024 oli Personalis KGV −0,99, muutus 23,75% võrreldes eelmise aasta −0,80 KGV-ga.
Personalis hinna ja kasumi suhe (KGV) on oluline näitaja, mida investorid ja analüütikud kasutavad ettevõtte turuväärtuse hindamiseks suhtes tema kasumiga. Seda arvutatakse jagades praeguse aktsiahinna aktsia kohta teenitud kasumi (EPS) näitajaga. Kõrgem KGV võib viidata sellele, et investorid ootavad suuremat tulevikukasvu, samas kui madalam KGV võib tähendada, et ettevõte on potentsiaalselt alahinnatud või oodatakse väiksemat kasvu.
Personalis KGV hindamine aastati annab ülevaate hindamistrendidest ja investorite meeleolust. Kui KGV aastate jooksul tõuseb, näitab see investorite kasvavat usaldust ja ootusi tulevase kasumi suhtes, samal ajal kui langus võib peegeldada muresid ettevõtte tulususe või kasvuväljavaadete pärast.
Personalis KGV on oluline kaalutlus investoritele, kes soovivad kaaluda riski ja tulu. Selle suhte põhjalik analüüs koos teiste finantsindikaatoritega aitab investoritel teha teadlikke otsuseid ettevõtte aktsiate ostmise, hoidmise või müümise üle.
Personalis KGV kõikumisi võib põhjustada mitmesuguseid tegureid, sealhulgas kasumi muutused, aktsiahinna liikumised ja investorite ootuste muutused. Nende kõikumiste põhjuste mõistmine on hädavajalik ettevõtte tuleviku aktsia tootluse ennustamiseks ja ettevõtte sisemise väärtuse hindamiseks.
Personalis praegune hinna ja kasumi suhe on −0,99.
Personalis hinna ja kasumi suhe on võrreldes eelmise aastaga 23,75% tõusnud.
Kõrge hinna ja kasumi suhe näitab, et ettevõtte aktsia on suhteliselt kallis ning investorid võivad saada väiksemat tootlust.
Madal hinna ja kasumi suhe tähendab, et ettevõtte aktsia on suhteliselt soodne ja investorid võivad saavutada kõrgema tootluse.
Jah, Personalis hinna ja kasumi suhe on võrreldes teiste ettevõtetega kõrge.
Kursi ja kasumi suhte tõstmine Personalis võrra viiks ettevõtte turukapitalisatsiooni suurenemiseni, mis omakorda põhjustaks ettevõtte kõrgema hinnangu.
Kursi ja kasumi suhte vähendamine Personalis võrra viiks ettevõtte turukapitalisatsiooni languseni, mis omakorda viiks ettevõtte madalama hinnanguni.
Mõned tegurid, mis mõjutavad Personalis hinna ja kasumi suhet, on ettevõtte kasv, ettevõtte finantsseisund, sektori areng ja üldine majandusolukord.
Viimase 12 kuu jooksul maksis Personalis dividendi suuruses . See vastab ligikaudu dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Personalis tõenäoliselt dividendi summas 0 USD.
Personalis praegune dividenditootlus on .
Personalis maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel .
Personalis maksis viimase 0 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0 USD. See vastab dividenditootlusele 0 %.
Personalis on liigitatud sektorisse 'Tervis'.
Viimase Personalis dividendide saamiseks 10.9.2024 suuruses 0 USD pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 10.9.2024.
Viimane dividendimakse toimus 10.9.2024.
Aastal 2023 maksis Personalis 0 USD dividende.
Personalis dividendid makstakse välja USD.
Meie Personalis Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Personalis Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: